Management numérique des organisations de la santé

1ère année​ Master RH

 
  • Sociologie générale et sociologie des organisations
  • Psychologie et management
  • Economie générale & économie des organisations
  • Développement personnel en management
  • Données rh
  • Langues étrangères (français/anglais)
  • Soft skills 
  • Ingénierie des compétences
  • Communication organisationnelle
  • Management RH : aspects énergétiques
  • Management RH 1: les aspects opérationnels
  • Mener une transformation dans une organisation (agilité, design thinking, intelligence collective, metaverse, IA et IA générative)
  • Langues étrangères (français/anglais)
  • Culture digitale
 

2ème ​année Master RH

 
  • Audit social et bilan social
  • Ethique et responsabilité sociétale des organisations
  • Management RH 2: les aspects opérationnels
  • Droit social
  • E GRH et SIRH
  • Langues étrangères (français/anglais)
  • Compétences culturelles et artistiques
  • Compétences professionnelles
  • Projet de fin d’études