ISMAGI Hay Riad / 01 juin 2023

ISMAGI a récemment organisé une conférence passionnante axée sur la diversité culturelle pour le dialogue et le développement. L’événement a réuni des experts renommés, des éducateurs, des chercheurs et des leaders d’opinion pour discuter des enjeux clés liés à la diversité culturelle dans notre société en constante évolution.

La table ronde a offert une plateforme unique où les participants ont pu échanger des idées, partager leurs expériences et explorer les divers aspects de la diversité culturelle. Les discussions ont abordé des sujets tels que l’importance de l’inclusion culturelle dans l’éducation, les défis rencontrés par les communautés marginalisées et les opportunités offertes par la diversité culturelle pour stimuler le développement social et économique.

Des éducateurs éminents ont animé des sessions interactives et ont partagé leurs meilleures pratiques pour créer des environnements d’apprentissage inclusifs. Ils ont souligné l’importance de la sensibilisation culturelle, de l’éducation interculturelle et de l’ouverture d’esprit pour préparer les étudiants à devenir des citoyens du monde responsables et respectueux.

Le Dr. Said Bennis a mis en avant l’importance essentielle du dialogue dans le contexte de la diversité culturelle au Maroc. Selon lui, la richesse culturelle de la société marocaine exige une véritable culture du dialogue pour favoriser un vivre-ensemble harmonieux.

Il a souligné que le dialogue ouvre la voie à une meilleure compréhension mutuelle et à la construction de ponts entre les différentes cultures présentes au Maroc. Il a insisté sur le fait que le dialogue ne doit pas se limiter à une simple coexistence pacifique, mais doit aller au-delà en favorisant des échanges fructueux, des interactions positives et une réelle empathie entre les individus de différentes origines culturelles.

Le Dr. Yamine Lyamani, lors de son intervention, a souligné que la diversité culturelle nous offre une opportunité précieuse de remettre en question nos propres perspectives et de les enrichir à travers l’expérience des autres. En rencontrant et en échangeant avec des individus issus de cultures diverses, nous sommes confrontés à de nouvelles idées, de nouvelles façons de penser et de nouvelles visions du monde. Il a également souligné que l’autre n’est pas simplement un miroir dans lequel nous nous voyons, mais un véritable catalyseur de croissance personnelle. En interagissant avec des personnes différentes, nous sommes amenés à réfléchir à nos propres valeurs, croyances et comportements, ce qui contribue à une meilleure compréhension de nous-mêmes et à une évolution positive de notre identité.

L’événement a suscité un vif intérêt parmi les participants et a été largement salué pour son format interactif et sa diversité de perspectives. Les discussions ont généré des idées novatrices et des recommandations pratiques pour promouvoir la diversité culturelle à différents niveaux de la société, que ce soit dans les écoles, les entreprises ou les gouvernements.

Le Dr. Tarik Akdim a mis en avant le Maroc en tant que pays doté d’une cohérence culturelle unique et d’une histoire profondément enracinée en Afrique et dans le monde méditerranéen. Selon lui, la position géographique du Maroc a joué un rôle clé dans la formation de sa diversité culturelle exceptionnelle.

Le Dr. Akdima a souligné que le Maroc, en tant que carrefour entre l’Afrique, l’Europe et le Moyen-Orient, a été le lieu de rencontres et d’échanges culturels tout au long de son histoire. Cette richesse culturelle est le résultat d’influences multiples, provenant des peuples autochtones, des dynasties arabes, berbères, andalouses et autres, ainsi que des influences africaines subsahariennes.

“Nous sommes ravis des réponse positives que nous avons reçue pour cette table ronde sur la diversité culturelle”, a déclaré Mr Youness Bel Mkaddem, le modérateur de cet conférence et professeur à d’ISMAGI, “Cela souligne l’importance croissante de ce sujet dans notre monde globalisé. Nous sommes déterminés à continuer de promouvoir le dialogue et l’action pour un avenir plus inclusif.”